为了保证事情或工作有条不紊、有效地进行，提前制定计划是必不可少的。计划是书面计划，是具体行动实施的细则、步骤等。您知道什么样的解决方案可以真正帮助我们吗？下面是小编精心整理的员工篮球比赛活动方案（总篇8篇），希望对大家有所帮助。

员工篮球比赛活动方案1

一、活动目的

为营造健康文明的企业文化氛围，丰富员工业余生活，提高员工综合素质，增进集团各子公司、部门之间的友谊，弘扬和谐的企业文化，同时增强员工的团队精神。共同竞争，相互合作，别具一格的本届秋季篮球赛盛会隆重举行。

二、活动主题

20xx年X集团第X届秋季篮球赛

三、活动目的

加强各部门之间的沟通，增强集体荣誉感和凝聚力。

4、活动时间

暂定于20xx年x月（x周）至x月（x周）

5、活动地点

X篮球场

六、活动计划

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑到各子公司、部门的实际人数，公司内部拟组建6支男子队伍。

2、每队参赛人数不少于8人且不超过12人；所有参赛者必须是公司正式员工，所有参赛球队不得交换人员或聘请外援。

3、各队须于x月x月20xx年（资格赛）前将参赛队员名单报送行政人事部门。

4、比赛分为两个阶段：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛采用循环赛积分制。每胜一场积3分，每场负一场积1分，放弃0分；如果两队积分相同，则比较胜负；如果两队的胜负相同，则比较胜负。球队之间的得分。积分前四的队伍将进入第二阶段争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第一名VS第四名，第二名VS第三名，根据半决赛成绩，胜者晋级决赛（冠亚军争夺），被淘汰的选手争夺第三名。

七、比赛规则：

（一）双方队伍必须在规定时间前15分钟到达比赛场地，并在统计台签到。迟到15分钟者视为自动放弃。比赛比分为20:0，在场球队获胜并获得积分。

（2）比赛时间：比赛分为上半场和下半场，每半场2节，每节12分钟；如果4节比分打平，则进行加时赛，时间为5分钟，以此类推。 （3）每节之间休息3分钟，中场休息5分钟。

（4）每节球队可叫暂停2次，第四节可叫暂停3次。每次暂停时间为1分钟（暂停时间不计入比赛时间）。

（5）比赛进行中随时可以换人，但必须先向技术台统计员报告。死球发生后，以裁判员哨声为准，必须在20秒内完成换人。

（6）全场比赛单人累计犯规机会5次。第6次犯规将被罚下场，并且不能再参加比赛；球队每节累计4次犯规后，第5次犯规将导致对方罚球。以裁判员的判罚为准（判罚参照国际篮球判罚标准）。

（7）全场比赛执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8.篮球裁判：X，X。

九、具体比赛日程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队各1名，亚军队各1名，季军队各1名。分别奖励3000元、20xx元、1500元，并授予锦旗一面。

（二）注意事项：

1、友谊第一，比赛第二，尊重裁判，尊重对手。

2、所有队员必须服从裁判。任何侮辱、殴打或恐吓裁判的人将被取消比赛资格。

3、参赛队伍原则上必须穿着统一的队服，队服号码必须为4-15号，不得随意挑选。

4、队员必须表现出顽强拼搏的精神，不得干扰参赛队员的比赛。

5. 队员必须提前做好活动准备，以免受伤。

（三）比赛将于2019年11月12日下午举行开幕式

颁奖典礼。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：X，X负责本次活动的总体策划和协调。

2、筹备组副组长：X、Xx负责协助统筹策划并监督活动实施。

三、筹备组成员：

技术统计：X，X；

现场解说：X、X；

计时/计分：X，X；

摄影：X、X；

电气设备：X、X；

安全性：X，X；

物流服务：X，X。

（五）具体比赛日程由人力资源部制定并通知。

员工篮球比赛活动计划第二部分

一、活动目的：

1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。

2、加强教职工之间的沟通与交流，增强工会的凝聚力和向心力。

2、活动要求：各工会团体选派十人参加活动

3.活动地点：学校操场

4、活动：火车驰骋、二龙抱珠、千尺横行、接力轮胎滚动、敏捷

五、参加人员：学校全体教职员工

六、活动时间：2月2日下午

七、活动形式：

1、全体教职员工必须自行到学校操场集合。

2. 参加工会团体的有趣活动。

8、摄影：王一贤、童胜寿、王辉，后勤：王六培、肖毅、吴丁万军，裁判：王康洲、王友森，记录：洪才芳

9、奖励办法：团体奖设一等奖3名，二等奖6名。 （若分数相同，则以抽签决定）每项比赛按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名第一名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。五个项目得分相加即为该组的总分。获胜者将根据得分从高到低进行排名。

十、竞赛方式及规则

1.奔腾列车：

（一）每队由10名队员组成。 10名选手左脚向后抬起，用左手握住，右手放在前面伙伴的肩膀上。它们排成一排，形成一个链接。

(2) 裁判员一声哨响，从起点跳至终点。行军过程中必须保持链接完好，并以最后一名队员碰撞的时间为准。在最短的时间内完成游戏的人获胜。

2、龙冠珠两颗：每队10人，男女不限。比赛距离为30米。比赛开始前，每队两名队员面对面站立，额头上顶着球互相支撑。他们每个人都把手放在对方的肩膀上。听到开始信号后，横向移动到终点并将球交给本队的第二对球员。以同样的方式移动到起点。将球传给你队的第三对球员。他们还用额头持球并移动到终点。用时最少的队伍为获胜队伍，并按顺序排名。如果球中途掉落，应在掉落的地方捡起球并支撑起来，然后再继续前进。如果球未固定到位而向前移动，将加时 5 秒的处罚。整个行进过程中，球员不得用手持球或倾斜球，否则每次加时5秒。

3、千尺人行道赛法：每队10人，分2排，每排5人。两排背靠背站着。每排队员的上臂都与相邻的人紧紧相扣。两排最左边有两个人，最右边也有两个人。人们紧握上臂，听从指挥，从起点侧向移动30米。当最后一名到达终点时，将决出获胜者。

4、滚胎接力赛：每队10人。比赛开始时，一人先将轮胎向前滚动，绕过五个障碍物后径直返回起点，交给搭档继续。如果遇到障碍物，他必须将轮胎向前滚动。障碍物放回原位后，比赛从出错的地方继续进行，当最后一名队员将轮胎滚回起点时比赛结束。最终，用时最短的队伍获胜，用时相等的队伍打平。

5. 敏捷性——跳跃、踢腿、扭转接力。 10人分成两组，5人面对面站立。游戏开始时，第一人从起点出发，在短绳跳区域跳3根绳子。完成规定数量后，他跑到踢毽子区，踢了3个毽子。完成规定的次数后，他跑到呼拉圈前扭动身体。 3次，跑到对面，击打对面第一个人的手掌。对面的第一个人以相反的顺序完成规定的动作，以此类推。最先完成的一组获胜。 1月18日，东城街道中心小学工会。

员工篮球比赛活动计划第三部分

1. 目的

通过比赛，增强了各项目组的团队意识，提高了集体荣誉感，加强了项目组之间的合作与沟通，增强了员工的体质。

2. 报名要求

1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司全体在职员工（在职员工是指截至比赛当日仍在工作的员工）。

2、各团队以项目组为基本单位报名，每个团队人数限制为10人。

3、项目团队不足30人的，可以与其他不足30人的项目团队或部门联合报名。

4、每位参赛队员只能参加一支队伍。如果有两支或两支以上队伍参加比赛，则所有相关队伍将被取消资格。

5、8月24日内将组长、组员名单、项目组及制服颜色提交至联系人：xxx，邮箱：xxx。

6、新人集训期间不能代表本队参加比赛。

7、本次赛事仅安排男子项目。

三、比赛安排

1、比赛地点：广东工业大学室内篮球场

2、游戏时间：

日期和时间进度注释

XX年8月27日18:30至21:30淘汰赛的具体赛程将在抽签后安排。

半决赛 xx年8月29日 19:00-21:00

决赛于xx年8月30日19:00至21:00

3、淘汰赛采用抽签决定胜负。获胜者晋级下一轮半决赛（如果参加半决赛的球队少于四支球队，则淘汰赛中篮球得分最高的小组按排名顺序晋级半决赛） 。中间）。

4、半决赛也将进行抽签，获胜组将争夺冠亚军。

5、比赛设冠军1名、亚军1名、季军1名，分别颁发证书和奖金。

四、竞赛规则及规定

1. 10分钟后仍未到场或到场人数不足，视为自动弃权。

2、各队必须严格按照要求报名。如有违反报名规定的行为，选手将被取消参赛资格。违规球队将受到落后开赛10分的处罚。

3、所有参赛队员在比赛过程中应坚持“友谊第一”的原则。场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序。否则，将被取消继续观看比赛的资格，并给予违纪处分，并向全体观众通报。

4、每场比赛有2名裁判员和1名计时员、记分员。

5、场上球员必须尊重裁判员的判罚。场上球员必须服从裁判员的判罚。否则将给予技术犯规警告。情节严重的（两次）将被罚下场。如果球员在比赛中做出严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

6、场上球员不得围攻、指责、咒骂裁判，不得故意拖延比赛或扰乱比赛秩序。一旦出现这种情况，该队将被取消比赛资格，并对相关责任人员进行违纪处分。

五、比赛规则

1、比赛时间：每场比赛采用两半场制，每场比赛持续20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中犯规：如果球员犯规5次后离场，记分员应在该球员犯规第4次时提醒裁判员，在犯规第5次后再次提醒裁判员。二技能

技术犯规离场，技术犯规计入5次普通犯规中。如有身体犯规，将立即离场。如果裁判或主办方认定违规选手有故意伤害其他选手的倾向，将取消该选手继续参加比赛的资格。当任何一方在半场犯规 5 次时，无论是否还有任何形式的犯规，都将执行罚球。

3. 上半场和加时赛应以中圈跳球开始。下半场开球由上半场开球后丢球的球队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停：上半场每队有1次暂停机会，下半场有2次暂停机会。超时时间为30秒。场上的球员不能叫暂停。如果球队要求暂停，场外球员必须向记分台申请。记分台在收到请求后将在第一个死球时完成暂停。如果比赛中出现异常情况，记分台有权通过裁判暂停比赛。

5. 如果裁判宣布比赛结束，结果不能改变。

6. 每队人数限制为5人。每次替换球员必须在20秒内完成。替换次数没有限制。当有人犯规、抢球、叫暂停等情况时，可以进行换人。裁判员可以暂时停止比赛计时钟。

7、所有选手和观众必须绝对服从裁判的决定，否则裁判有权取消该队的比赛资格。

8、三秒违例：球队控球时，其球员在对方禁区内停留时间不得连续超过三秒；违规将导致对手从最靠近违规的边线掷界外球。

9、其他详情请参阅官方比赛规则。

六、竞赛物资及预算

类别 单价 数量 总计 备注

奖金130011600冠军：800，亚军：500，季军：300

403、120、20冠军各一份证书（证书+相框）

口哨5420

篮球赛后1004400可作为参与奖

租金120/小时7840

饮用水2336672

总计3652元。

员工篮球比赛活动计划第四部分

一、活动目的：

为促进校团委组织部内部交流，增进系内友谊，加强系内团结，展示组织部成员风采，进一步扩大校团委组织部影响力为培养学生集体荣誉感，营造团结奋进的氛围，通过竞赛训练体现学生团结协作的精神，特举办本次系篮球比赛。

2、活动主题：

xx杯沉阳工业大学团委组织部内部篮球赛

3.活动时间：待定

4、活动地点：新校区南区篮球场

5. 参与方式：

以部门为单位，每个部门有2个小组，每个小组4-5人（3名主力，其余替补）。有部级及以上团队两个。每支参赛队必须至少有3名女啦啦队员参加中场活动。比赛采用淘汰制。赢一场就进入下一轮，输一场就直接淘汰。总共12支队伍

六、活动流程：

1、竞赛前期由各部门组织报名，部长报主席团，然后由秘书处组织抽签、整理。

2、比赛开始前安排好比赛场地，做好前期工作。 （按人力资源分工）

3、运动员在赛前应熟悉场地并做好热身活动，避免比赛中受伤。每位队长都将参加抽签。

4、比赛开始前，主持人会提示双方队伍入场。

5、比赛开始时，主持人会介绍球员入场（可以想象NBA的入场形式）。各队抵达后，与啦啦队联合喊口号，为自己加油。

6、比赛开始后，参赛球队将分为上半场和下半场进行比赛。比赛的形式将按照比赛表进行。团队成员统一穿着赞助商的制服（这有助于为赞助商造势）。每场比赛的规则按照《三人篮球比赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时，各队女队员和本队啦啦队两名姑娘在3秒区内定点投篮。每位球员每进五球，每进球一分。全部完成后获得的积分将计入队伍。总分。

8、每场比赛结束后，与对方球员握手或拥抱以示友谊，并向拉拉队队员打招呼。

9、每场比赛结束后，主办方将公布比赛结果，比赛结果将由大会记录。

10、首轮预赛，每组3支球队进行循环赛。一支球队将分别抽签，其中一支球队轮空，而另外两支球队将进行比赛。将决出前四名的队伍。重新抽签分组，分别进行比赛。

11、半决赛两支负队决出第三名和第四名。

12、半决赛两支获胜队伍决出冠亚军。

组数

一、抽奖内容

2、每场比赛中场休息时，赞助商可以宣传自己或负队进行表演。

3、比赛过程中如有打架行为，无论严重程度，均将被开除出组织部门，并移交公安部门处理。

4、每场比赛可以选择一位主持人来介绍选手。活跃气氛，增进相互了解。

5、活动结束后，根据个人资料评选出“投手”，并奖励“优秀组织者”（可以是证书）

6. 赛后整理合影

7. 所有会员请自备雨伞，避免中暑。

8、各啦啦队只能为本队加油，不得嘘对方队。

比赛名单：

7. 资源需求

（一）人力资源

1、每场比赛裁判员1名，计分、犯规计数每场2人。

2、主持人2名（部门内选拔）

3、赛前安排好场馆内所有人员（市场开拓、赛事策划：座椅、比赛器材的运输。

秘书处：各部门签到。

信息宣传：横幅展板的布置。维持会场秩序

技术控制、秘书处：现场设备维护、场地布置。 ）

4. 颁奖典礼（决赛）

5、提供各部门人员清理场地（以团体形式参加）

6、比赛当天，各部门会有专人接送选手。

7、各部门均有专人带路

（二）物质资源

1.海报、横幅、展板、喷绘

2、席位（为嘉宾和主席团提供的席位）

3.大遮阳伞

4. 10个比赛用球

5.记分牌、裁判哨

6、比赛用水

7、比赛服装

8. 证书两张

9. 扬声器（可以有多少个）

10.清洁工具

11. 奖品

12.相机或摄像机

13. 义卖现场的桌椅

14.队长袖标

15. 声音、锣鼓

16.彩旗（可用于宣传生意）

17. 旗帜

18. 犯规记录簿

19. 围场彩旗（三角型）

20、比赛用彩票及彩票盒

21、准备创可贴等急救药品。

员工篮球比赛活动计划第五部分

一、活动基本情况

一、活动目的：

为丰富我校教职工的课外生活，关爱他们的身心健康，学校决定举办职工篮球赛。本次比赛有利于教师树立团队精神和相互支持的整体意识；激发团队的工作热情和努力创新的能力；树立良好的心态，快乐生活，享受工作。

2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球交友，强身健体，促进交流。

3、活动时间：20xx年x月x日至x月x日，每天下午第二节课下课后，老师提前调整上课时间。

4.活动地点：学校篮球场

5、参赛人员：全校男教职工

2、人员安排

裁判组

组长：xx

裁判员：xx

3、奖励

比赛成绩将根据最终总成绩排名进行奖励。奖励待定。

四、活动形式及分组要求

1、分组要求：

本次比赛以年级办公室为单位，分为七年级、八年级、九年级和督导服务中心四个组别。

2、抽签：四组分别进行抽签。抽签时间、地点另行通知。各单位报名表上第一人为本单位领队，负责组织参赛队员准时到达。

三、比赛形式：

比赛采用循环赛制，各小组之间以循环赛的形式进行比赛。胜者得两分，败者得一分。如果点数相同，则按小点数计算。

4、比赛模式

本次比赛采用2x20分钟的比赛形式，赛段间休息10分钟。

五、活动详情

一、规则：

除下列特殊规则外，比赛将按照最新的国际篮球比赛规则进行。

(1)计时：第二节最后2分钟停止计时。其他的都不停歇。 （裁判员要求停止计时的情况除外）

(2)控球权：本场比赛第一节只有一次跳球。比赛过程中，球权会轮换。

（3）加时赛：如果比赛结束后仍未分出胜负，则进行加时赛。加时赛5分钟，时钟将全程停止。

（4）暂停：每半场和加时赛双方各暂停一次。被停赛的申请人是每个团队的领队。

(5) 违规：使用3秒区域规则。

(6) 换人：死球时，双方均可请求换人。想要换人的球员必须先通知记分台，走到记分台的前面或两侧，然后按照裁判员的手势进行换人，直到下一个死球或暂停。下半场最后两分钟和加时赛最后两分钟，球入篮后，得分队不得要求队员替换，除非裁判员停止比赛或非得分队要求队员替换。代替。

（7）犯规：每节犯规4次的球队将进入加罚状态。

（8）争议：如果场上对判罚有争议，领队应申请暂停，并让裁判员讨论是否更改判罚。截止日期后将不再等待。然而，这次暂停不计入球队的可用暂停。比赛期间非比赛人员不得进入体育场。

（九）裁判员：每场比赛安排两名裁判员。

（十）执着：场上讲究和平，不允许发生冲突。如果球员发生冲突，裁判将根据场上情况给予技术犯规和罚球或者禁赛一场。如果全队之间发生冲突，且情节严重，则全队停赛（即下一场比赛算输）。

2、赛前通知：每场比赛前，工会将在前一天通知参赛球队、裁判员和工作人员。

3、比赛纪律：比赛中不得有任何违规行为。比赛遵循友谊第一、比赛第二的原则；严格遵守比赛规则，尊重裁判，服从裁判的决定，尊重对手。

4、比赛延期：因天气等特殊原因无法进行比赛时，需提前通知参赛队伍及工作人员；延期比赛的工会将另行通知。

5.附加规则：

（一）中级及以上领导者，球队10分钟总成绩加3分。

（2）如果女子比赛时间为10分钟，则该队的总成绩将增加3分。

(3) 中场休息时，每队五名球员罚球。每位球员将获得两次罚球机会。每进球一分，罚球得分计入总得分。

员工篮球比赛活动计划第六部分

为丰富校园文化生活，营造积极、健康、向上的校园文化氛围，增进教职工之间的交流和友谊，增强教职工的战斗力和凝聚力，经教育处研究，决定举办XX年xx镇体育节——男教职工篮球比赛活动。

1、比赛时间：XX年4月23日-25日下午4:30-5:30

2、比赛地点：xx中学篮球场

3. 团队

A组：初中7级、8级、9级

b组：教育处中心小学 xx小学 xx小学 xx小学

4、裁判组

组长：宋xx

裁判员：李xx 张xx

五、比赛形式

A组进行小组循环赛，B组进行小组淘汰赛。比赛结束后，教育办公室将颁发各组冠军队伍。

六、比赛规则

1、遵守最新国际篮球比赛规则（以下两项特殊规定根据实际情况而定）。

2、比赛分为上下两半场，每半场25分钟，中场休息10分钟；每半场只允许2次暂停，最后3分钟不允许暂停或换人。

3、每半场比赛中，若本队累计犯规次数超过7次，则执行一次罚球，并执行一次上篮；累计犯规 5 次将被罚下场。

4、A组比赛期间，中学体育教师仅担任裁判或场上指导，不参加比赛。各队参赛队伍由学校统一协调。

7、比赛日程见附件。

八、未尽事宜另行通知。

员工篮球比赛活动计划第七部分

局、直属单位工会：

为丰富干部职工业余生活，增强凝聚力和向心力，激发拼搏进取精神，加强交流合作，营造机关团结、和谐、积极向上的氛围，经过学习，决定开展干部职工迎新年篮球比赛。现将有关事项通知如下：

1、组织架构

（一）竞赛组委会

xx

职责：负责活动的组织实施、比赛物资采购、后勤保障、啦啦队管理等工作。

（二）比赛裁判组

xx

职责：负责本次赛事的裁判及比赛争议的仲裁。

（三）工作人员

记分员：1名实习生

计时员：1名实习生

录音员：实习生1名

职责：负责本次赛事的计分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。

2、活动时间

20xx年1月10日至12日，每天16:00至17:00，提前1分钟进场热身。

三、比赛地点

城市篮球场

四、参赛队伍

局、检查中心、检查支队各自组队参加。每队可报名6-8名队员，并设一名队长（队长）。

五、比赛方式

1、比赛采用单循环赛方式，通过抽签决定名次。

2、比赛采用国家体育总局批准的最新《篮球竞赛规则》及相关规定。比赛上半场和下半场各20分钟，中场休息10分钟。每场比赛每队最多可有2次暂停，每次暂停时间为1分钟。 。如果常规时间打平，则进行加时赛，加时赛持续一分钟，直至决出胜负。

3、计分及排名方法：胜2分，负1分，弃权0分；如果两队积分相同，则根据两队比赛结果确定排名，并排名胜者；如果三队积分相同，则根据得分和负数确定排名各队的比值（即总分/总失分=得分与失分率）。得分和丢失率较高的排名第一；若仍平局，则通过抽签决定名次。确定排名。

6. 奖励

本次大赛设一、二、三等奖，按照市局下发的临时奖励规定执行。

七、注意事项

1、各部门、直属单位要积极宣传动员，迅速组建队伍，并于12月26日前将参赛人员姓名、组长（组长）、联系电话电子版报送局工会；

2、各队队长必须到场并签到后方可参赛。若比赛开始后1分钟，一方未能到达或人数不足，则视为自动弃权，另一队获胜。比赛时采用“友谊”规则。 “竞赛第一、第二”是准则，竞赛水平是最好的，竞赛是风格；

3、各队自行组织啦啦队工作，禁止赛场内外有任何不道德的言行。一经发现，将追究相关责任团队和个人的责任；

4、比赛期间如遇阴雨天气或特殊情况，比赛将延期，具体时间另行通知；

5、对未解答的问题，大赛组委会负责解释。

员工篮球比赛活动方案8

活动目的：

健康第一。

活动目的：

友谊第一，比赛第二。

活动时间：

20xx 年 4 月 17 日至 29 日

一、活动详情：

参赛者：

一、长安镇民办中小学教职员工。 （参赛队员必须身体健康，建议学校为每位参赛运动员购买短期意外伤害保险）

2、每支球队必须拥有一套深色和浅色球衣，号码为4-15。

3、比赛期间所需饮料和交通由各学校提供。

4、各学校指定一名篮球裁判员，裁判台上人员由赛区学校负责。

2、比赛规则：比赛规则按照国家篮球协会近年制定的比赛规则执行。

1、比赛开始：比赛共四节，每节10分钟；第一节和第三节以2分钟休息结束；第二节以10分钟休息结束。比赛开始前十分钟，各队需到记录台签到，裁判员将对参赛球员身份进行核实。

2. 比赛由裁判将球掷入中圈开始。如果出现加时赛，也将实行跳球程序。每节轮流开球。如果出现争球，则由对手开球，比赛继续进行。

3、若两队比分相同，则进行一场或多场5分钟加时赛。每个加时赛前有2分钟的休息时间。

4. 犯规：球员与对手发生身体接触或违反体育道德的行为为犯规；犯规记录在球员个人名下；单场个人犯规5次后自动离场；每节两队累计犯规次数超过4次，如果球员在投三分球时被犯规，则后续每次犯规对方将获得2次罚球。

5、暂停：每队每节可申请1次暂停，第四节可申请2次暂停。每节规定时间内未使用的暂停不得留作下节或加时赛使用。加时赛中每队有一次暂停。

6、换人：各队换人时应向记分牌报告。当球变成死球或裁判判犯规时，记分员台将吹响哨子，球员可以上场。

7. 游戏结束：当计时器发出游戏结束信号时，游戏结束。如果在比赛时间即将结束之前进行射门，并且在发出信号之前将球释放，则该射门有效。

8、本次篮球比赛采用小组循环赛制，共分为4个小组。每组前2名晋级，然后进行交叉淘汰。

9、迟到15分钟视为放弃。

本次比赛地点：待定。